PERNAH MENGALAMI INI SAAT MELAKUKAN CORPORATE TRAINING?
Downgrade Quality
Berkurangnya kreativitas, inovasi, dan kualitas SDM dalam perkembangan bisnis di perusahaan
Not Suitable Program
Ketidakefektifan pelatihan SDM akibat metode yang tidak sesuai berdasarkan learning survey hanya 12% pekerja mengatakan bahwa mereka menerapkan keterampilan dari pelatihan yang mereka terima ke pekerjaan mereka.
High Turnover in Employee
Menurut laporan State of the Global Workplace Gallup tahun 2017, 85% karyawan tidak terlibat atau secara aktif melepaskan diri di tempat kerja, artinya ada sebanyak 4 dari 5 orang meninggalkan organisasinya dalam tahun pertama, baik secara sukarela maupun terpaksa.
Ineffective Investment Cost
Menurut Harvard Business Review, perusahaan menghabiskan lebih dari $350 miliar secara global untuk investasi di bidang pelatihan pelatihan, namun mereka investasi yang dikeluarkan oleh mereka dengan tidak efektif.
WE OFFER YOU THE WAY OUT!
Program Pelatihan Berjangka
Program pelatihan perlu direncanakan dan diimplementasikan dengan memperhatikan skills pelatihan yang dibutuhkan dan metode training yang efektif.
Menumbuhkan Budaya Kerjasama Tim
Perusahaan perlu mempersiapkan program yang dapat meembentuk buadaya kerjasama tim, baik secara didalam divisi maupun lintas divisi. Salah satu program yang dapat dilakukan adalah melalui program pelatihan.
Investasi Training Cost yang Tepat
Investasi untuk biaya pelatihan secara tepat, setidaknya dapat dilihat dari 3 keahlian praktis yang membantu pekerjaan, pengembangan keahlian untuk Inovasi, dan hasil pelaksanaan program training yang dapat diukur.
KENAPA PEGAWAI MEMBUTUHKAN TRAINING?
Meet New Compliance and Regulations
Peraturan atau kebijakan baru dari pemerintah yang mengharuskan karyawan memahami dan menerapkan atas nama perusahaan. Hal ini penting untuk dilakukan agar tidak menjadi risiko tuntutan hukum.
Specialized Customer Support
Ketika perusahaan menginginkan peningkatan dalam hal kepuasan pelanggan, hal yang perlu dilakukan pertama adalah meningkatkan kemampuan SDM yang dimiliki perusahaan dalam memberikan service kepada pelanggan.
Don't Know How to Apply Their Knowledge
Terkadang karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan tetapi tidak tahu bagaimana menerapkannya untuk melaksanakan pekerjaan mereka.
Have Skill Gaps to Existing Workforce
Cepat pergerakan bisnis dalam perusahaan terkadang memaksa karyawan untuk mengambil sebuah tantangan baru didalam pekerjaan yang bukan bidang dan keahliannya.
KENAPA TRAINING DI ET-ASIA?
Tema Program Terfokus Pada Keahlian Praktis
Program ET-Asia sengaja dirancang untuk corporate dengan pilihan tema-tema program yang dapat menjadi keahlian praktis dan pengembangan keahlian bagi para peserta untuk membantu pekerjaanya sehari-hari.
Program Pelatihan Secara Berjangka
Program ET-Asia dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan secara berjangka pada setiap tahunnya. Tentunya ini akan membantu perusahaan untuk meningkatkan dan mengembangkan SDM yang dimilikinya secara mudah.
Hasil Program Pelatihan yang Dapat Diukur
ET-Asia memiliki Training Report yang dapat dilihat oleh perusahaan seberapa jauh para karyawannya mengikuti program pelatihan dan hasil dari program pelatihan tersebut.
METODE PELATIHAN CORPORATE TRAINING
Case Study
0
Practice
0
Lecturing
0
Metode pembelajaran ET-Asia berfokus pada pembahasan studi kasus sehingga para peserta akan mendapatkan pemahaman secara teknis yang dapat diterapkan secara aplikatif. Kombinasi komposisi antara studi kasus, praktik dan pemaparan presentasi secara testruktur sistematis akan menjadi metode pembelajaran secara efektif
Metode Pembelajaran: Study Case & Presentation
Tempat Pembelajaran: Zoom Meeting
Program Berjangka: Maret – November 2023
Waktu Pelaksanaan: 08.30 – 12.00 WIB
BENEFITS FOR ENTERPRISE
Flexibility to Set Up
Perusahaan bebas untuk memilih dan menggantipegawai yang mana saja sesuai dengan kebutuhan terhadap program trainingnya, sehingga program training yang diberikan tidak terfokus pada satu orang atau satu divisi.
15 Program Terbaik
Perusahaan akan mendapat 15 tema program terbaik untuk pegawainya yang akan diselenggarakan sepanjang tahun 2023.
Exclusive Progres Training Report
Perusahaan akan mendapatkan laporan di akhir periode yang berisi data dan informasi pegawainya selama mengikuti program training.
E-Certificate
Setiap pegawai yang mengikuti program training akan kami berikan E-Certificate
TEMA PROGRAM
Compliance
Strategi Sistematis Penanganan Perizinan Perusahaan dan Pengoperasian OSS-RBA
Omnibus Law Intensive Course: Kluster Ketenagakerjaan
Strategi Efektif Penyesuaian Peraturan Di Perusahaan
Workshop Penerapan Compliance Perlindungan Data Pribadi pada Perusahaan
Business
Workshop Penanganan Praktis Bisnis Ekspor-Impor Bagi Perusahaan
Workshop Drafting Service Level Agreement (SLA) for Customer Trust
Workshop Negotiation and Handling Complain Skills
Workshop Corporate Taxation for Non-Tax Practitioners
People Development
Leadership and Decision-Making Skills for Mid-Level Management
Workshop Impressive Public Speaking and Presentation Skills
Legal
Drafting and Analyzing Commercial Contract
Penanganan Aset Bermasalah
Workshop Teknik Perancangan Legal Advice, Legal Opinion dan Legal Due Diligence.
Project Financing Law Intensive Course: Aspek Hukum dan Strategi Penanganan dalam Pembiayaan Project
Workshop Strategi Penanganan dan Penyelesaian Sengketa (Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase)